Comment identifier un adulte surdoué ?

Comment reconnaître, identifier un adulte surdoué ? Quelles sont les idées reçues qui leur collent à la peau ? Les enfants précoces deviennent-ils forcément des adultes surdoués ?

Eléments de réponses avec le pédopsychiatre Gabriel Wahl et avec la psychologue clinicienne Monique de Kermadec.

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By David • Admin

David a créé le site Atypikoo pour favoriser les rencontres et les échanges entre atypiques en tous genres : surdoués, hypersensibles, aspies... Passionné de psychologie, de développement personnel et de spiritualité, il partage ses trouvailles sur le blog Atypikoo .

4 thoughts on “Comment identifier un adulte surdoué ?

  • Rebecca

    merci pour ce partage d’émission ! les plus jeunes ont bien de la chance aujourd’hui de pouvoir être détectés, suivis et accompagnés dans leur cheminement. ils gagnent du temps sur la compréhension d’eux-mêmes

  • valerie

    Pas vraiment eu l’occasion de te remercier David pour ce site … MERCI, et à au plaisir de se croise

  • valerie

    … croiser

  • Marina

    Merci beaucoup David pour ce podcast, mais je reste très circonspecte quant à son contenu :

    Au terme de cette écoute, je me demande si ce « débat » a apporté quelque chose de constructif, de vraiment éclairant, pour qui ne connaît pas le sujet. Et pour ma part, je suis restée plus que sur ma faim.

    – J’ai trouvé notamment l’intervention de Christophe André très « light », notamment dans sa conclusion de chronique très orientée QI / intelligence : « Chacun de nous peut être très intelligent dans certains domaines et très con dans d’autres ». Bonjour la lapalissade ! Encore une fois, c’est à mon sens passer à côté de la notion même de douance, qui induit aussi les fameuses hyperstimulatibilités (sensorielle, psychomotrice, émotionnelle, etc …). Ah là là … la douance n’a rien à voir pour moi avec le fait d’être plus intelligent(e) que les autres, mais plus intense, en décalage !

    – Bruce Toussaint semble survoler le sujet des surdoués et j’ai cru m’étrangler quand je l’ai entendu dire à propos de la place des surdoués en entreprise : « Conseil aux surdoués en entreprise : jouez-là modestes » ! C’est encore une fois à mon sens une méconnaissance totale du raisonnement et du fonctionnement d’un HP. L’idée n’est pas de la ramener, mais de faire avancer les sujets, de proposer des axes d’amélioration, de travailler en mode collaboratif. Oui, je suis consciente que cela est vécu par certain.e.s comme de la prétention, alors qu’il n’y a là qu’un objectif d’efficacité et de traitement rapide des sujets (je parle pour moi).

    – Je me suis sentie gênée, mal à l’aise quant à l’animosité que j’ai ressentie entre Gabriel Wahl et Monique de Kermadec, pour qui j’ai de l’estime. Je ne sais pas s’il y a un contentieux entre eux pour des raisons personnelles, ou plus prosaïquement, parce qu’historiquement il y a une lutte de territoire entre psychiatrie et psychologie. Mais cela m’a gâché le plaisir de l’écoute et j’ai trouvé que Monique de Kermadec réagissait avec beaucoup d’assertivité (et de calme !), en dépit des piques adressées par ce pédopsychiatre, que j’ai trouvé quelque peu condescendant à son endroit.

    Je retiens la très belle intervention de Ludovic au début du podcast, qui m’a beaucoup émue et qui à plusieurs égards, a parlé à mon coeur.

    J’avais besoin de partager mon ressenti ici et j’espère lire d’autres commentaires et retours, pour voir comment ce débat a été perçu par mes camarades atypiques 🙂


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