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Autisme et monde du travail

Pour les personnes concernées par les troubles du spectre de l’autisme (TSA), le monde du travail s’avère souvent synonyme de souffrance. Entre difficultés relationnelles et talent sous-exploité, les complications auxquelles font face les personnes autistes sont nombreuses. Dans cet article, on décrypte les raisons de ces difficultés, et comment y faire face pour trouver ou conserver un emploi.

Les autistes sont encore peu employés dans le monde

Commençons par un constat : les autistes de France et d’ailleurs sont, aujourd’hui, peu employés ou rémunérés pour un travail qui leur permet de subvenir à leurs besoins. Les statistiques varient d’un pays à l’autre, mais la conclusion est la même : la grande majorité des personnes concernées par les troubles du spectre de l’autisme ne travaillent pas en échange d’un salaire – même si on sait bien qu’ils sont loin d’être inactifs !

Une étude du Royaume-Uni datant de février 2021 indiquait ainsi que 22 % des personnes autistes interrogées travaillaient… Contre 80 % pour la population générale. En France, où il est plus dur de trouver des statistiques à ce sujet, les perspectives semblent également assez moroses. Un article de La Croix paru en début d’année 2021 indiquait ainsi que 0,5 % des personnes autistes étaient « insérées dans des entreprises ». On mitigera cependant ce chiffre, le travail ne passant pas nécessairement par une insertion en entreprise.

Dernière statistique pour faire le tour du sujet : une étude plus large de l’AJ Drexel Autism Institute, parue aux États-Unis, indiquait que 58 % des adultes autistes avaient travaillé à un moment de leur vie, contre

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Publié par Marine

Journaliste HPI/TSA à la recherche du mot juste et d'un monde plus ouvert à la différence. Créatrice du podcast Bande d'Autistes !
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27 commentaires sur Autisme et monde du travail : comment faire face aux difficultés ?