4 spécialistes du HPI nous parlent des tests de QI

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Vous êtes nombreux à vous poser des questions autour des tests de QI et du Haut Potentiel Intellectuel. Est-il important de passer un test de QI quand on suspecte un Haut Potentiel Intellectuel ? Doit-on obligatoirement avoir plus de 130 de QI pour être identifié HPI ? Est-ce que les tests de QI sont adaptés et reflètent l'intelligence ?

Pour répondre à ces questions, Atypikoo est allé à la rencontre de 4 spécialistes du HPI :

Fanny Nusbaum est psychologue, docteur en psychologie et chercheur associé en psychologie et neurosciences. Elle a participé à une étude menée au Cermep qui a permis d'analyser les spécificités fonctionnelles du cerveau des enfants à haut potentiel. Elle a publié le livre "Les philocognitifs" et récemment "Le secret des performants".

Nicolas Gauvrit est mathématicien et psychologue, enseignant-chercheur en sciences cognitives à l'École Pratique des Hautes Études à Paris et à l'Université de Lille. Il est l'auteur d'une centaine d'articles de diffusion scientifique et d’une douzaine d’ouvrages dont "Les surdoués ordinaires" et récemment "Psychologie du haut potentiel".

Jeanne Siaud-Facchin est psychologue clinicienne et psychothérapeute. Ancienne attachée des hôpitaux de Paris et de Marseille, elle s'occupe des personnes surdouées depuis plus de dix ans, et plus particulièrement des enfants. Elle est l'auteur de plusieurs ouvrages sur les surdoués dont le best seller "Trop intelligent pour être heureux".

Pascale Michelon est Docteur en Neurosciences et Coach certifiée spécialisée dans le haut potentiel. Chercheur en psychologie cognitive et professeur à la Washington University de 2000 à 2006, elle est à l'origine de 11 publications scientifiques et a reçu deux prix de recherche.

Est-ce que les tests de QI sont toujours adaptés pour détecter un fonctionnement de haut potentiel ? N'y a t-il pas des caractéristiques (ou autres formes d'intelligence) qui ne seraient pas détectées par ces tests de QI ? Quid de l'intelligence émotionnelle, de l'intuition, de la créativité ?

Fanny Nusbaum : Il n’existe pas différentes formes d’intelligence, mais différentes formes de capacités. Le test de QI permet d’évaluer certaines fonctions de raisonnement. Il s’agit d’une fonction, d'une capacité, et il existe d’autres capacités : la créativité, les capacités émotionnelles, manuelles, athlétiques, etc. Par conséquent, toutes ces capacités ne sont pas des intelligences multiples, il n’existe pas plusieurs intelligences, il n’existe qu’une seule intelligence et il s’agit d’un état (et non d’une capacité) qui est le révélateur de ces capacités. Tous les humains ont des capacités un peu meilleures que les autres. Les philocognitifs ont des capacités de penser, de réflexion qui sont meilleures que les autres. D’autres personnes ont d’autres capacités, par exemple, manuelles meilleures que les autres. Les personnes philocognitives ne sont pas forcément intelligentes, elles peuvent être dans un état de stupidité ou de stupeur dans un environnement où elles ne vont pas réussir à montrer le meilleur de leurs capacités de réflexion. Les capacités sont révélées par l’état d’intelligence. L’état d’intelligence se gradue en trois sous états : l’antiphase (lorsqu’on ne parvient pas à voir ses capacités se révéler), la compétence (quand on est en phase avec son environnement et qu’on utilise correctement ses capacités) et la performance (qui est le plus haut état d’intelligence qui permet de révéler les capacités à leur maximum). 

Nicolas Gauvrit : Il n’existe pas de fonctionnement spécial du haut potentiel. Il s’agit d’un continuum, c’est-à-dire que les personnes à haut potentiel ont plus de mémoire de manière quantitative que les autres. Le test de QI est adapté pour savoir si des personnes ont un QI très élevé, mais ce n’est pas adapté pour détecter un mode de fonctionnement qui serait radicalement différent. Il n’existe pas une manière de penser, un mode de fonctionnement intellectuel différent chez les personnes à haut potentiel. 

Il existe beaucoup de formes différentes d’intelligence. Chez les théoriciens de l’intelligence, certains estiment que le QI est suffisant, mais certains estiment qu’il faudrait prendre en compte l’intelligence pratique (la capacité à appliquer ses connaissances abstraites dans la vie de tous les jours) ou émotionnelle (la capacité à avoir des relations plus fluides avec les autres et de savoir gérer un groupe). Le QI est une mesure d’intelligence abstraite et logique que certains considèrent comme académique. Le QI ne mesure pas tout, on pourrait aussi s’intéresser à d’autres types d’intelligence et c’est ce que font certains chercheurs. 

L’intelligence émotionnelle est souvent considérée comme une autre

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