HPI : 23 Points Clés Sur Le Haut Potentiel Intellectuel

💡 Comment savoir si on est HPI ?

Le test de QI, appellé aussi bilan psychométrique, est l’outil le plus utilisé pour détecter le Haut Potentiel Intellectuel. Il existe différents tests, mais c’est le test Wechsler qui sert de référence. Il est recommandé de le passer avec un psychologue spécialisé en douance. Pour être identifié comme HPI, il faut obtenir un résultat de 125 ou 130, selon les praticiens. Le test de QI est constitué d’exercices qui vont permettre d’évaluer le niveau dans les quatre catégories suivantes : la compréhension verbale, le raisonnement perceptif, la mémoire de travail et l’indice de vitesse de traitement.

Le score obtenu au test de QI doit être complété par une analyse clinique de la personne testée pour pouvoir identifier correctement le haut-potentiel. Comme le précise Catherine Cuche, docteure en sciences psychologiques et thérapeute, le HPI doit être évalué de manière globale en prenant en compte : les goûts et intérêts, la sensibilité, la personnalité, l’histoire familiale et l’histoire de vie.

💡 Est-ce que les tests de QI sont fiables ?

Les tests de QI sont généralement considérés comme fiables, mais il y a des limites à leur précision. Les tests de QI sont conçus pour mesurer les capacités cognitives générales d’une personne, mais ils ne peuvent pas capturer toutes les dimensions de l’intelligence ou tous les talents uniques d’une personne. Il est important de noter que les tests de QI ne doivent pas être utilisés seuls pour déterminer les capacités d’une personne ou pour prendre des décisions importantes dans la vie d’une personne comme l’orientation scolaire ou professionnelle. Il est essentiel de prendre en compte d’autres facteurs tels que les expériences et les intérêts de l’individu pour évaluer son potentiel. Il est aussi important de souligner que les tests de QI peuvent subir des biais culturels, sociaux ou économiques. Il est donc important de les utiliser dans un contexte approprié et de ne pas utiliser les scores de QI comme un indicateur absolu de l’intelligence ou du potentiel d’une personne.

👉 Pour en savoir plus : Les Tests de QI

💡 Peut-on être HPI avec un QI inférieur à 130 ?

Il est important de garder à l'esprit que le HPI fonctionne comme un continuum. Cela signifie que les personnes qui obtiennent 132 au test de QI ne sont pas fondamentalement différentes des personnes dont le score est de 128. En général, une marge d’erreur de 5% est prise en compte pour mesurer le QI. On parle aussi d'intervalle de confiance. Cela signifie que l'intervalle de confiance d'un QI de 126 est situé entre 120 et 130.

Par ailleurs, la notion de zone de haute potentialité mise en avant par Catherine Cuche et Sophie Brasseur est intéressante à prendre en compte. Particulièrement lorsqu'il existe un écart important entre les indices des subtests. Par exemple, dans le cas où l'indice de compréhension verbale serait égal à 132 et l'indice de mémoire de travail serait égal à 103, on pourrait parler d'une zone de haute potentialité pour la compréhension verbale.

Il est aussi intéressant de noter qu'une étude a montré que, chez les HPI, les indices de mémoire de travail et de vitesse de traitement sont plus faibles que les autres indices. 

C'est pourquoi, certains psychologues s'intéressent d'avantage aux zones de haute potentialité pour identifier le HPI, plutôt qu'au score total de QI (QIT).

Enfin, il est important de noter que le résultat au bilan psychométrique n’est pas le seul élément pris en compte par les praticiens. Ils analysent d’autres éléments, comme la personnalité, le fonctionnement, le niveau de stress, etc. L’interprétation du praticien est donc déterminante pour identifier le HPI d’un patient.

👉 Pour en savoir plus : Le QI fait-il le HPI ?

💡 Peut-on augmenter son QI ?

Il existe une certaine quantité de recherche qui suggère qu’il est possible d’augmenter son QI à travers des efforts de stimulation cérébrale. Cependant, il est important de noter que l’augmentation du QI ne sera pas significative pour tout le monde et que cela dépendra des individus et de leur capacité à répondre à la stimulation.

Une étude réalisée et publiée en 2007 dans le « Journal of applied Psychology » précise qu’un entraînement permettrait d’augmenter le résultat du score de QI de 4 points. Cette augmentation est assez limitée, donc les exercices ne permettent pas de passer d’un score de QI moyen à un score de QI de haut potentiel intellectuel. De plus, le score étant gonflé artificiellement, il ne représente pas la réalité, ce qui va à l’encontre de l’objectif du bilan psychométrique.

Pour finir, des études ont montré que le score de QI évolue très peu dans le temps. Une personne testée à partir de l’âge de 6/7 ans aura vraisemblablement le même score à l’âge adulte.

💡 Peut-on être HP sans passer de test de QI ?

Certaines personnes ont le sentiment d’être HPI mais ne souhaitent pas passer de bilan psychométrique, soit parce qu’elles n’en ont pas besoin, soit parce qu’elles craignent trop le résultat. Il n’est pas indispensable de passer un bilan psychométrique, mais c’est une possibilité qui peut rassurer ou donner confiance aux personnes qui doutent d’elles. Passer un test QI est un choix qui peut simplifier ou compliquer l’état d’esprit de la personne concernée. S’il n’existait pas cet indicateur pour déterminer le niveau d’intelligence, de nombreuses personnes resteraient dans le flou et l’incompréhension d’elles-mêmes.

Il existe des situations personnelles où la surdouance est tellement évidente que la passation d’un test n’est pas indispensable, cela concerne notamment les génies des mathématiques, des sciences ou des créateurs artistiques.

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💡 Peut-on être Haut Potentiel Intellectuel sans le savoir ?

Dans la population il y a environ 2,2% de personnes qui sont surdouées, donc il existe forcément des HP qui l’ignorent. Certaines personnes sont loin d’imaginer qu’elles pourraient être concernées par la douance. Cette situation est plus fréquente qu’on ne le pense. Il existe de nombreux témoignages de personnes qui pensaient être plus idiotes qu’intelligentes et qui ont découvert leur haut-potentiel avec stupéfaction. Cela est très probablement lié à l’image caricaturale du surdoué qui a été véhiculée pendant de nombreuses années. Dans l’esprit de nombreuses personnes, le surdoué est le petit intello qui porte des lunettes et qui est assis au premier rang de la classe. Il est évidemment possible qu’il soit HP, mais il est également possible qu’un autre enfant soit concerné et cela peut être assez inattendu. Il peut s’agir de l’élève « cancre » qui est systématiquement repéré par les enseignants comme l’élément perturbateur. Il peut aussi s’agir de l’élève réservé que personne ne remarque.

👉 Voir l’article : 5 mythes sur les HPI

Pour vous aider à y voir plus clair, Atypikoo propose un test d’auto-évaluation permettant d’obtenir une estimation du haut-potentiel intellectuel. Ce test ne mesure pas le Quotient Intellectuel (QI), mais il permet d’estimer la probabilité d’être HPI en évaluant l’intelligence cognitive, la rapidité de traitement et d’apprentissage, la créativité, la motivation et la détermination, la variation de concentration, la recherche de stimulation, le raisonnement critique, le besoin d’apprendre et de comprendre, l’effervescence cérébrale, et l’exploration de soi.

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💡 Est-ce que le Haut-Potentiel est génétique ?

Le HPI est en partie héréditaire. En effet, il est à la fois « inné », c’est-à-dire qu’il est transmis par les gènes, mais il est également « acquis » parce qu’il évolue en fonction de l’environnement. Par conséquent, il est fréquent de constater que plusieurs personnes de la même famille sont HPI. Les scientifiques espèrent identifier prochainement le gène qui transmet le HPI. En attendant, les chercheurs ont constaté que la transmission génétique correspondrait à un pourcentage compris entre 60 et 80%. Concrètement, cela signifie que l’environnement serait moins déterminant que l’hérédité. Les recherches sur le sujet continuent de se poursuivre.

💡 Est-ce que les HPI ont un cerveau différent ?

Les surdoués n’ont pas un cerveau différent mais ils présentent une activité cérébrale plus développée. Cette particularité a été mise en évidence par des études réalisées grâce à l’imagerie médicale. La neurologie nous a permis de comprendre que ces personnes possèdent un cortex cérébral particulièrement épais, surtout dans le cortex préfrontal. Cette particularité permet aux personnes à Haut-Potentiel Intellectuel de pouvoir utiliser leur cerveau avec une grande efficacité. Par conséquent, ils ont notamment d’excellentes capacités de perception, d’attention et de concentration. Les découvertes ont aussi pu identifier que la vitesse de conduction nerveuse au sein du cerveau des HP fonctionne rapidement et leur permet d’avoir une grande capacité pour traiter les informations avec rapidité. Ces personnes ont également une meilleure connectivité au sein de leur réseau fronto-pariétal au sein du cerveau. Cela leur permet de pouvoir se concentrer et de rester alerte pour traiter les informations.

👉 Pour en savoir plus : Le cerveau des HPI

💡 Le Haut Potentiel Intellectuel est une force ou un handicap ?

La douance peut être perçue comme une force ou une faiblesse, comme un don ou un handicap selon les situations personnelles. Certaines personnes le vivent comme un cadeau et elles utilisent leurs compétences hors normes pour accomplir des projets qui les passionnent. Pour d’autres, il s’agit plutôt d’un fardeau, car elles se sentent en décalage dans leur milieu scolaire, familial, professionnel, etc. Le haut-potentiel n’est pas la source de tous les problèmes des HPI. Il est intéressant de dissocier les problèmes qui sont issus de la surdouance et ceux qui ne le sont pas.

💡 Peut-on être HP et nul en maths ?

Les personnes HP ont des compétences intellectuelles supérieures à la normale. Pour autant, elles n’ont pas toutes les mêmes compétences. Il existe de nombreuses formes d’intelligence, et de nombreuses façons d’être HP. Il n’existe pas de profil type. Des personnes sont brillantes en mathématiques, alors que d’autres sont brillantes en science, en musique, etc. Les clichés commencent à s’atténuer, mais certaines personnes continuent pourtant de penser qu’il est impératif d’exceller en Mathématiques pour être surdoué. Par ailleurs, les tests de QI sont fréquemment critiqués notamment pour cette raison. Les tests de QI sont constitués de nombreuses questions de logico-mathématiques. Il est évident que cela pénalise les personnes qui ont développé d’autres compétences.

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💡 Qu’est ce que la sapiosexualité ?

La sapiosexualité est un terme utilisé pour décrire les personnes qui sont attirées par l’intelligence et trouvent les conversations intellectuelles stimulantes. Elle n’est pas nécessairement liée à une identité de genre ou à une orientation sexuelle particulière, car tout le monde peut être sapiosexuel. Il s’agit d’une orientation qui englobe le fait d’être attiré par l’esprit, les connaissances et l’expérience d’une personne, plutôt que par ses seuls attributs physiques. Les personnes qui s’identifient comme sapiosexuelles sont souvent attirées par les personnes qui possèdent un haut potentiel intellectuel, ce qui en fait un partenaire idéal pour les personnes qui apprécient l’intelligence et la stimulation intellectuelle par-dessus tout.

💡 Qu’est-ce que le Haut Potentiel Emotionnel (HPE) ?

En 2012, Raymonde Hazan, psychanalyste, développe sa théorie du HPE sur Youtube pour distinguer les personnes HPI. La théorie de Raymonde Hazan repose sur des éléments flous qui n’ont pas fait l’objet d’études scientifiques. D’ailleurs, elle communique des informations fluctuantes lors de ses interventions en vidéo, notamment pour les scores de QI des HPE. Avec son concept, cette psychanalyste redéfinit la définition scientifique officielle du HPI de façon empirique.

Selon Madame Hazan, il existe trois profils de surdoués : les HPI, les HPE et les profils mixtes HPI/HPE.

Cette psychanalyste affirme avoir déposé une thèse concernant sa distinction entre HPI et HPE pourtant il ne ressort aucune rigueur scientifique de ses propos. La notion de HPE n’a pas été étudiée et validée par le milieu de la psychologie, pourtant elle est de plus en plus véhiculée.

Étant donné que le terme est déjà adopté et que son utilisation est exponentielle, De nombreux spécialistes ont décidé de donner une explication plus clinique et moins empirique en proposant d’associer le haut potentiel émotionnel à l’intelligence émotionnelle.

On retrouve d’ailleurs la notion de « emotional giftedness » que l’on peut traduire en français par « haut potentiel émotionnel » qui a été mentionnée par les auteurs Dabrowski et Piechowski en 1977. Ils considèrent que les enfants surdoués, qui ont donc un haut potentiel intellectuel, auraient également un haut potentiel émotionnel.   

👉 Pour en savoir plus : HPE : un concept à la mode

💡 Pourquoi le terme « Zèbre » signifie surdoué ?

En 1940, le zèbre est devenu le symbole des maladies rares. En effet, le Dr Theodore Woodward, professeur de médecine, a utilisé ce terme en comparaison avec les maladies orphelines qui sont plus rares à rencontrer et donc à diagnostiquer. En pratique, il donnait ce conseil à ses étudiants : « lorsque vous entendez le son des sabots, pensez à des chevaux plutôt qu’à des zèbres. »

Cette métaphore permet de comprendre qu’il est plus rare de diagnostiquer une maladie orpheline qu’une maladie courante.

Bien plus tard, en 1998, le terme zèbre a commencé à être progressivement rapproché du haut potentiel intellectuel par l’intermédiaire du romancier Alexandre Jardin qui utilisait le terme pour décrire « les personnes qui raisonnent en dehors du cadre, out of the box ».

En 2000, la psychologue Jeanne Siaud-Facchin démocratise le terme pour parler des personnes au fonctionnement cognitif très performant dans son livre « L’enfant surdoué : l’aider à grandir, l’aider à réussir ». Elle parle de l’enfant surdoué comme « un drôle de Zèbre ! »

💡 Les HPI sont-ils forcément hypersensibles ?

Il est possible d’être HP et hypersensible, mais ce n’est pas automatique. Avant tout, il est important de dissocier l’hypersensibilité émotionnelle, qui est celle dont on parle généralement lorsqu’il est question d’hypersensibilité, et l’hypersensibilité sensorielle appelée aussi hyperesthésie. Au même titre que les personnes TSA, il est fréquent de trouver dans la population HPI des personnes hyperesthésiques. Certains psychologues ont tendance à considérer que les HPI sont forcément hypersensibles. L’hypersensibilité émotionnelle peut-être une caractéristique que l’on retrouve chez les HPI, à différents niveaux. Certains vont avoir une hypersensibilité émotionnelle plus développée que d’autres et il est important de garder en tête qu’à l’heure actuelle, il n’existe à notre connaissance pas d’étude ayant établi qu’une personne HPI a une sensibilité émotionnelle plus développée que la moyenne.

👉 Etes-vous hypersensible : test hypersensibilité

💡 Quelle est la relation entre le PN et le HPI ?

PN est l’acronyme de pervers narcissique. Il existe de nombreux témoignages et de nombreuses théories relatives à la relation entre PN et HP. En effet, selon certaines personnes, il semblerait que ces deux types de profil s’attirent. D’un côté, le pervers narcissique serait séduit par les grandes compétences et qualités du surdoué. De l’autre côté, le HP chercherait à compenser son manque de confiance en lui auprès du pervers narcissique qui mettrait en place une stratégie pour le valoriser et le rassurer. Une fois que la relation entre les deux serait bien initiée, le PN dévoilerait enfin son vrai visage et chercherait à déstabiliser le HPI en le critiquant et en le rabaissant à toutes les occasions. Le concept de pervers narcissique étant souvent contesté, libre à chacun de se faire une opinion à ce sujet.

👉 Pour en savoir plus : Le concept du pervers narcissique

💡 Peut-on être HP et ne pas avoir de mémoire ?

Il n’existe pas un type de mémoire. On peut en distinguer trois principales. Il existe la mémoire perceptive qui est immédiate et la mémoire qui fonctionne à long terme. Entre les deux, il y a la mémoire de travail qui fonctionne à court terme. Cette dernière permet de retenir une information utile pour un moment déterminé que l’on n’a pas besoin de conserver en mémoire, comme par exemple le fait de retenir une adresse où l’on se rend. La mémoire du long terme retient des informations de manière permanente, par exemple, un souvenir marquant. Enfin, la mémoire immédiate disparaît en moins de deux secondes parce que l’on ne retient pas tout ce que l’on voit et l’on entend au cours d’une journée. Donc même si les personnes HP ont des capacités mnésiques très développées, vu la complexité du fonctionnement de la mémoire, il est dur d’affirmer qu’elles ont une mémoire constante et infaillible. La mémoire est souvent un ressenti subjectif et comme elle est protéiforme, la personne HP n’est souvent pas la mieux placée pour savoir si elle a une bonne mémoire.

Par ailleurs, les bilans psychométriques mesurent les capacités cognitives générales, telles que la compréhension verbale, la résolution de problèmes et la mémoire à court terme, mais la mémoire à long terme est une fonction cérébrale distincte qui peut être affectée de manière indépendante. Il est donc possible pour une personne ayant un QI élevé de ne pas avoir une bonne mémoire à long terme et inversement.

💡 Les HP sont-ils plus enclins au burn-out ?

Les HP sont des bons candidats au burn-out parce qu’ils sont souvent intenses, passionnés et déterminés. Dans le domaine professionnel, les HP peuvent s’accomplir dans le travail au point d’y accorder une importance trop considérable et de se laisser envahir par leur activité professionnelle. Cela peut créer des déséquilibres avec les autres composantes de leur vie. Quand un HP est passionné par un projet, il peut avoir une force de travail et de motivation extrêmement puissante. Les HP sont parfois plus focalisés sur ce qu’ils doivent accomplir plutôt que sur la nécessité de prendre soin d’eux. Si leur investissement sur un projet est temporaire, ils pourront décrocher et se ressourcer. Par contre, si le projet ou la mission est de longue durée et si la personne HP ne parvient pas à mettre en place en équilibre travail/repos et ne parvient pas à décrocher mentalement de sa mission, le risque de burn out est plus élevé. Les personnes HP doivent s’obliger à ralentir ou trouver un rythme qui leur permet de tenir sur le long terme.

👉 Pour en savoir plus : Burn-out, stress et fatigue chronique...

💡 Comment rencontrer des HPI ?

Il existe de nombreuses associations et des groupes qui proposent aux HPI de se rencontrer. Le Mensa, par exemple, est une association internationale créé à Oxford en 1946 qui regroupe des personnes dont le quotient intellectuel est dans les 2% supérieurs de la population. Plus ouvert que le Mensa, Atypikoo est un réseau social qui permet de rencontrer des personnes HPI, ainsi que d'autres profils atypiques. Il existe également différents groupes sur Facebook pour discuter avec des HPI.

💡 Qui sont les HP célèbres ?

La liste est longue si l’on prend en compte les HPI du passé et ceux du présent. On peut citer des génies scientifiques : Pascal, Newton, Einstein, Marie Curie, mais également des surdoués artistiques : Michel-Ange, Mozart, Quentin Tarantino, Natalie Portman, mais aussi des génies littéraires : Honoré de Balzac, Victor Hugo, Dostoïevski, Virginia Woolf.

💡 Quels livres sur le Haut Potentiel ?

De nombreux livres ont été publiés pour accompagner les adultes et les enfants à mieux comprendre et vivre leur surdouance. Les auteures Jeanne Siaud Facchin et Monique de Kermadec ont publié de nombreux ouvrages sur le sujet. Fanny Nusbaum, Olivier Revol et Cathy Assenheim ont également contribué à l’exploration de la douance. L’ouvrage « Le haut potentiel en questions » de Sophie Brasseur et Catherine Cuche aborde de manière complète et scientifique le haut potentiel. Le livre « Psychologie du haut potentiel, comprendre, identifier, accompagner » de Nicolas Gauvrit et Nathalie Clobert permet d’apporter un éclairage pertinent et scientifique.

👉 Pour en savoir plus : Livres sur les HPI