Vous vous posez peut-être cette question depuis longtemps. Parfois en sourdine, parfois avec insistance : “Et si j’étais HPI ?”

Une question qui revient quand on ne parvient pas à expliquer ce décalage ressenti depuis l’enfance, cette impression de fonctionner autrement sans savoir pourquoi.

Si vous êtes ici, ce n’est pas par curiosité légère. C’est parce que quelque chose dans votre parcours, dans vos réactions, dans votre manière de penser, vous pousse à chercher une explication cohérente.

Je suis le fondateur de ce site, qui réunit aujourd’hui des milliers de personnes atypiques, dont des HPI. Sans être psychologue, j’ai consacré plusieurs années à travailler ces sujets, en m’appuyant sur des spécialistes et sur les témoignages de personnes qui se reconnaissent dans ces questionnements.

Ce guide n’est pas là pour vous dire si vous êtes HPI. Il est là pour vous donner des repères fiables afin de décider si un bilan WAIS vaut la peine pour vous — et pour distinguer ce qui relève des clichés populaires de ce que dit réellement la science.

Sommaire

    1. Ce qui vous a peut-être amené ici
    2. Ce qui fait consensus scientifique
    3. Les vrais indices d'un HPI (sans test)
    4. Mon histoire : quand j'ai découvert mon fonctionnement
    5. Les profils masqués et la sous-identification
    6. L'histoire qui m'a bouleversé
    7. Tests en ligne vs évaluation professionnelle
    8. La WAIS : l'outil de référence
    9. Pourquoi un simple score ne suffit pas
    10. Recommandations pour votre parcours

 

Ce qui vous a peut-être amené ici

Si vous lisez cet article, c'est probablement parce que vous vous reconnaissez dans certaines de ces situations.

Décalage permanent avec les autres : Lors des soirées, vous peinez avec le small talk. Les conversations superficielles vous épuisent. Vous avez besoin de profondeur, de sens, de connexions authentiques. Après avoir été entouré de monde, vous avez un besoin viscéral de solitude pour "recharger".

Pensée divergente : Quand quelqu'un vous parle d'un sujet, votre esprit fait immédiatement des connexions avec dix autres domaines. Vous voyez des patterns, des analogies, des liens que les autres ne voient pas. Cette "pensée en arborescence" est à la fois une richesse et une source d'incompréhension.

Hypersensibilité sensorielle ou émotionnelle : Certains bruits, textures, lumières vous agressent. Vous ressentez tout intensément — vos émotions comme celles des autres. Vous êtes une éponge émotionnelle, et c'est épuisant.

L'ennui face à la routine : Face aux tâches répétitives, vous vous éteignez. Vous avez besoin de complexité, de nouveauté, de défis intellectuels. Sans ça, la frustration monte.

Besoin obsessionnel de comprendre : Pas juste savoir mais comprendre. Le "pourquoi" derrière le "comment". Les mécanismes sous-jacents. Les principes fondamentaux. Cette quête de sens est à la fois votre moteur et votre fardeau.

Perfectionnisme paralysant : vous avez des standards impossibles à atteindre. Plutôt que de faire "assez bien", vous préférez ne pas faire du tout. Cette peur de l'imperfection sabote vos projets avant même qu'ils ne commencent.

Relations sociales compliquées : vous avez l'impression de parler une autre langue. Les codes sociaux vous échappent ou vous semblent artificiels. Vous analysez en permanence : "Qu'est-ce que je dois dire maintenant ? Comment je dois réagir ?"

⚠️ Attention : la complexité du diagnostic

Si vous vous êtes reconnu dans plusieurs de ces situations, vous vous dites peut-être : "C'est exactement moi. Je suis HPI."

Pas si vite. Aucune de ces caractéristiques n'est spécifique au haut potentiel intellectuel. C'est là toute la complexité du diagnostic.

Le sentiment de décalage ? Présent chez les personnes autistes (TSA), anxieuses, hypersensibles, ou simplement introvertes.

La pensée divergente ? Commune chez les personnes avec TDAH.

L'hypersensibilité émotionnelle ? C'est un trait de personnalité distinct (HSP), présent chez 15-20% de la population, HPI ou non.

L'ennui face à la routine ? Symptôme classique du TDAH.

Le perfectionnisme paralysant ? Peut être lié à l'anxiété, au trouble obsessionnel-compulsif, à un traumatisme.

Les difficultés sociales ? Peuvent indiquer un TSA, une phobie sociale, un trouble de l'attachement.

Les caractéristiques attribuées au HPI dans la culture populaire se retrouvent en réalité dans de multiples profils neuroatypiques. Se reconnaître dans une liste ne suffit pas.

Alors, comment savoir ? Qu'est-ce qui distingue vraiment le HPI ?

Ce qui fait consensus scientifique

La définition officielle : un QI ≥ 130

Le haut potentiel intellectuel se définit conventionnellement par un quotient intellectuel supérieur ou égal à 130, mesuré par des tests standardisés comme la WAIS-IV (Échelle d'Intelligence de Wechsler pour Adultes).

Ce seuil de 130 correspond à environ 2% de la population. Il représente deux écarts-types au-dessus de la moyenne (fixée à 100).

Pour comprendre la distribution :

  • 68% de la population a un QI entre 85 et 115 (±1 écart-type)
  • 14% a un QI entre 115 et 130 (intelligence supérieure)
  • 2% a un QI entre 130 et 145 (douance "classique")
  • 0,1% a un QI ≥ 145 (très haut potentiel)

Cette définition fait consensus dans la communauté scientifique. Mais elle ne raconte qu'une partie de l'histoire. Les recherches modernes montrent que l'intelligence est plus complexe qu'un seul score. 

Au-delà du chiffre : le modèle des trois anneaux

Le psychologue Joseph Renzulli, référence mondiale sur la douance, a proposé un modèle qui dépasse le simple QI. Selon lui, le haut potentiel repose sur trois composantes qui se renforcent mutuellement :

1. Aptitude intellectuelle supérieure

  • QI dans les 10-15% supérieurs (≥ 115-120)
  • Rapidité d'apprentissage exceptionnelle
  • Capacité d'abstraction précoce et développée

2. Créativité

  • Pensée divergente : capacité à générer de multiples solutions originales
  • Flexibilité cognitive : adaptation rapide à de nouveaux contextes
  • Originalité dans l'approche des problèmes

3. Engagement dans la tâche

  • Motivation intrinsèque forte sur les sujets d'intérêt
  • Persévérance et ténacité face aux difficultés
  • Passion qui peut devenir obsessionnelle

Ce modèle explique pourquoi certaines personnes avec un QI de 120-125 peuvent avoir un fonctionnement typiquement HPI : elles compensent un QI "limite" par une créativité et un engagement exceptionnels.

Les marqueurs comportementaux validés par la recherche

Les études longitudinales ont identifié des indicateurs précoces fiables du HPI :

Développement précoce du langage : vocabulaire riche dès la petite enfance, phrases complexes avant 3 ans, utilisation de concepts abstraits très tôt.

Acquisition rapide de la lecture : souvent avant l'entrée à l'école primaire (avant 6 ans), parfois autodidacte.

Questions existentielles précoces : "Pourquoi on meurt ?", "C'est quoi l'infini ?", "Comment on sait qu'on n'est pas dans un rêve ?" dès 4-5 ans.

Mémoire sélective exceptionnelle : capacité à retenir massivement sur les centres d'intérêt, souvenir de détails précis d'événements anciens.

Pensée systémique : capacité à voir les patterns, les structures sous-jacentes, analogies spontanées entre domaines éloignés.

Ces indicateurs, combinés, constituent un faisceau d'indices convergents. Mais attention : leur absence ne signifie pas l'absence de HPI. De nombreux facteurs peuvent masquer ces marqueurs.

Ce qui NE constitue PAS un indicateur fiable

La recherche est formelle : ces caractéristiques, souvent associées au HPI dans l'imaginaire collectif, ne sont pas spécifiques :

❌ Se sentir "différent" ou en décalage → Présent dans multiples profils (TSA, TDAH, anxiété, trauma)
❌ Être hypersensible → Trait de personnalité distinct (HSP), 15-20% de la population
❌ Avoir des difficultés sociales → Peut indiquer TSA, phobie sociale, manque de compétences sociales
❌ Être perfectionniste ou procrastinateur → Souvent lié à l'anxiété, TOC, peur de l'échec
❌ S'ennuyer facilement → Symptôme classique du TDAH
❌ Avoir une pensée en arborescence → Commune chez les TDAH, les anxieux, les créatifs

L'effet Barnum explique pourquoi tant de personnes se reconnaissent dans les descriptions du HPI : ces descriptions sont suffisamment vagues et flatteuses pour que chacun y projette son vécu.

Les vrais indices d'un HPI (sans test)

Avant de passer un test — qui coûte entre 300 et 600€ — vous vous demandez peut-être : "Y a-t-il des indices solides que je pourrais observer chez moi ?"

Voici ce qui, selon les recherches, constitue des signaux d'alerte fiables. Ces indices suggèrent un HPI possible, mais seul un test WAIS peut le confirmer.

Réussite académique brillante ET facile

Ce n'est pas seulement "avoir de bonnes notes". C'est comprendre immédiatement sans avoir besoin d'étudier, saisir des concepts complexes de manière intuitive, être celui ou celle qui "ne révisait pas mais avait 18/20".

⚠️ Nuance importante : Certains HPI peuvent être en échec scolaire (ennui, troubles dys, perfectionnisme paralysant, sous-stimulation). L'absence de réussite scolaire ne signifie donc pas l'absence de HPI.

Mémoire exceptionnelle sur les sujets d'intérêt

Pas une "mémoire photographique" (très rare). Mais capacité à retenir massivement sur ce qui vous passionne, connexions spontanées entre informations apprises à des moments différents. Cette mémoire est sélective : excellente sur vos centres d'intérêt, médiocre sur ce qui ne vous intéresse pas.

Curiosité insatiable avec besoin de comprendre

Besoin viscéral de comprendre le "pourquoi" derrière le "comment". Quand vous apprenez quelque chose, vous creusez : Pourquoi ça fonctionne comme ça ? Quel est le principe sous-jacent ? Comment ça se connecte à d'autres domaines ?

Apprentissage autodidacte rapide

Vous apprenez de nouvelles compétences remarquablement vite, souvent en autoformation. Vous transférez spontanément des compétences d'un domaine à un autre. En quelques semaines, vous maîtrisez ce qui prend des mois à d'autres.

Pensée systémique et vision d'ensemble

Vous voyez les patterns, les structures sous-jacentes. Vous faites spontanément des analogies entre domaines éloignés. Vous avez besoin de la "big picture" avant de vous intéresser aux détails.

⚠️ Nuance importante : ce qui compte, ce n’est pas un trait isolé, mais la convergence de plusieurs indices – et seul un test WAIS peut trancher.

Mon histoire : quand j'ai découvert mon fonctionnement

En 2019, un psychologue m’a proposé de passer un test de QI.

J’étais sceptique : élève moyen, décrochage scolaire, rien qui correspondait au cliché du “surdoué”. J’ai passé la WAIS presque par curiosité, sans imaginer que cela changerait quoi que ce soit.

Le résultat est tombé : 125. Pas assez pour le seuil officiel, mais suffisant pour bousculer mes certitudes. J’ai rappelé le psychologue, un peu perdu. Sa réponse a été brève :

“Regardez votre fonctionnement, pas seulement le chiffre.”

C’est là que j’ai compris que le diagnostic ne repose pas sur une frontière nette, mais sur un ensemble cohérent : l’histoire, la manière de penser, les forces, les fragilités.

Cette prise de conscience a marqué un tournant et c'est à ce moment-là que j’ai décidé de créer Atypikoo.

L'acceptation

Cette expérience m’a appris une chose : un diagnostic ne se résume pas à un score, mais à la compréhension du fonctionnement.

Les caractéristiques du HPI ne "s’activent" pas soudainement à 130. Une personne à 125, avec un profil hétérogène ou des écarts marqués entre indices, peut présenter un fonctionnement très proche de celui d’un HPI identifié.

C’est dans cette zone grise (entre 120 et 130 de QI) que beaucoup se perdent. Et c’est pour cela que les psychologues expérimentés analysent le profil complet, pas seulement le chiffre global.

Les profils masqués et la sous-identification

Mon histoire illustre un phénomène bien documenté par la recherche : la sous-identification du haut potentiel.

De nombreuses personnes HPI ne sont jamais identifiées. Elles passent leur vie entière à se sentir "différentes", sans jamais comprendre pourquoi. Les études montrent que certains groupes sont systématiquement sous-diagnostiqués (Reis & McCoach, 2000).

Les femmes et les filles : le HPI invisible

Les filles sont sous-identifiées pour plusieurs raisons. Dès l'enfance, on encourage les filles à la discrétion, à la modestie. Une fille brillante apprend vite à cacher ses capacités pour être acceptée. Elle va sous-performer volontairement.

Les femmes HPI développent plus fréquemment un syndrome de l'imposteur intense. Elles attribuent leurs réussites à la "chance", jamais à leurs capacités.

De plus, les stéréotypes tenaces ("les filles brillantes en maths, ça n'existe pas") découragent les filles de poursuivre dans les domaines scientifiques.

Les adultes de milieux modestes : le HPI de classe

Le HPI est fortement associé, dans l'imaginaire collectif, aux classes sociales favorisées. Cette association crée un angle mort énorme.

Un bilan WAIS coûte entre 300 et 600€. Pour une famille modeste, c'est inaccessible. Dans les milieux populaires, le concept de HPI est peu connu. Les psychologues et enseignants ont des biais inconscients : un enfant de classe favorisée avec des difficultés ? On pense HPI. Un enfant de milieu populaire ? On pense "manque d'encadrement".

Les personnes avec troubles d'apprentissage : le HPI masqué

C'est le piège le plus pervers : le HPI compense les troubles, les troubles masquent le HPI.

Dyslexie + HPI : L'enfant lit "normalement" parce que son HPI compense la dyslexie. Mais l'effort cognitif est épuisant. On ne détecte ni la dyslexie, ni le HPI.

TDAH + HPI : L'intelligence élevée permet de compenser les difficultés attentionnelles en primaire. Mais au collège, quand la charge cognitive augmente, tout s'effondre.

Cette double exceptionnalité (twice-exceptional) est un angle mort majeur du diagnostic (Foley-Nicpon et al., 2011). Pour mieux comprendre ces profils complexes, consultez notre article sur TDAH, HPI, TSA, dys : identifier les faux points communs.

L'errance diagnostique

Beaucoup de personnes HPI non identifiées passent par une longue errance diagnostique avant de comprendre.

Parcours type :

  • Enfance : "Il est intelligent mais ne travaille pas"
  • Adolescence : Dépression, décrochage scolaire
  • 25-35 ans : Plusieurs tentatives de thérapie, sans succès durable
  • 35-45 ans : Découverte du HPI, souvent "par hasard"
  • Diagnostic tardif : Soulagement mêlé de colère

Cette errance a un coût humain énorme : estime de soi détruite, opportunités manquées, souffrance psychologique.

L'histoire qui m'a bouleversé

Quelques mois après mon diagnostic, ma mère m’a confié qu’elle aussi avait passé un test de QI à 12 ans. Résultat : 134.

Elle ne l’avait jamais su. Ses parents avaient préféré ne rien dire, pour éviter les jalousies dans une fratrie nombreuse.

Pendant des décennies, elle s’est crue "moins intelligente" que les autres. Ses difficultés scolaires, liées à une dyslexie non identifiée, ont été prises pour un manque d’aptitudes.

Elles ont façonné sa confiance, ses choix d’études, sa façon de se percevoir.

Elle a découvert son score à quarante ans, presque par accident. Un chiffre qui aurait pu changer sa trajectoire, mais qui était resté sous silence.

Cette histoire m’a profondément marqué.
Elle montre à quel point comprendre son fonctionnement peut éclairer une vie, et à quel point l’ignorance peut en limiter une autre.
Un diagnostic n’est pas une étiquette : c’est une clé.

Tests en ligne vs évaluation professionnelle

Maintenant que vous comprenez mieux le HPI et que vous avez peut-être identifié des indices chez vous, la question se pose : comment confirmer ?

Beaucoup se tournent d'abord vers les tests de QI en ligne. Gratuits, rapides, accessibles... mais totalement inutiles.

Pourquoi les tests en ligne gratuits ne marchent pas

- Aucune standardisation : jamais validés scientifiquement sur un échantillon représentatif.  
- Biais de sélection massif : seules les personnes qui pensent être “plutôt intelligentes” les passent, les normes ne sont pas représentatives.  
- Absence d’observation clinique : un psychologue observe comment vous répondez ; ces éléments qualitatifs sont essentiels. En ligne, vous êtes seul face à un écran.  
- Scores “gonflés” : la plupart de ces tests donnent des résultats artificiellement élevés (marketing viral, vente d’analyses payantes, génération de trafic).

Notre test Atypikoo : transparence et limites assumées

Chez Atypikoo, nous avons développé un test HPI, mais avec une approche radicalement différente.

Ce que notre test EST :

  • Un questionnaire basé sur le modèle MSHPI (Dr Catherine Cuche) et les travaux de Renzulli
  • 121 questions sur le fonctionnement cognitif, émotionnel et comportemental
  • Une étude interne sur 847 participants suggère une corrélation prometteuse avec les résultats WAIS (voir l'étude)

Ce que notre test N'EST PAS :

  • Un diagnostic de HPI
  • Une mesure de QI
  • Un remplacement du bilan WAIS

Notre positionnement : c'est un outil d'orientation. Il permet de savoir si un bilan WAIS a du sens pour vous. Si le résultat suggère un fonctionnement HPI, cela justifie d'investir 300-500€ dans un bilan professionnel.

→ Faire le test d'auto-évaluation HPI

La WAIS : l'outil de référence

Si vous voulez un diagnostic fiable, il n'y a qu'une seule option : la WAIS-IV (Échelle d'Intelligence de Wechsler pour Adultes, version 4).

Comment fonctionne la WAIS

La WAIS-IV évalue quatre domaines principaux via 10 subtests de base (15 au total si on inclut les subtests supplémentaires).

1. Compréhension Verbale (ICV) : Vocabulaire, similitudes, culture générale → Mesure la richesse du langage et des concepts

2. Raisonnement Perceptif (IRP) : Cubes, matrices, puzzles visuels → Évalue la logique non-verbale et l'analyse spatiale

3. Mémoire de Travail (IMT) : Répétition de chiffres, calcul mental → Teste la capacité à retenir et manipuler l'information

4. Vitesse de Traitement (IVT) : Code, symboles → Mesure la rapidité d'exécution

Chaque domaine donne un indice. La combinaison des quatre donne le QI total.

Ce qu'il faut savoir avant de passer le test

Marge d'erreur : Pour le QI total, l'intervalle de confiance à 95% est d'environ ±5 points. Un score de 125 signifie que votre "vrai" QI se situe probablement entre 120 et 130.

Cette marge d'erreur est cruciale. Elle signifie qu'une personne avec 128 et une autre avec 132 ne sont pas significativement différentes. Le seuil de 130 est une convention, pas une frontière magique.

Mes conseils pour passer le test dans de bonnes conditions (contrairement à moi) :

  • Dormez bien la veille
  • Prenez un petit-déjeuner équilibré
  • Évitez le stress avant la séance
  • N'allez pas crevé ou malade

Le score peut varier de 5-10 points selon votre forme. Mettez toutes les chances de votre côté.

Trouvez un psychologue formé à la WAIS dans notre annuaire spécialisé.

Pourquoi un simple score ne suffit pas

Techniquement, un QI inférieur à 130 ne permet pas de poser un diagnostic HPI. Pourtant, sur le terrain, beaucoup de personnes dans cette zone grise (entre 120 et 130) se reconnaissent pleinement dans le fonctionnement décrit chez les HPI.

Cette tension apparente rappelle une chose : le QI total ne raconte qu’une partie de l’histoire.

L'importance du profil, pas juste du total

Prenons l'exemple fictif mais réaliste de Marie, 32 ans, consultante :

  • QI Total : 125 (officiellement "pas HPI")
  • Compréhension Verbale (ICV) : 145
  • Raisonnement Perceptif (IRP) : 140
  • Mémoire de Travail (IMT) : 115
  • Vitesse de Traitement (IVT) : 95

Que nous dit ce profil ?

Marie a des capacités verbales et de raisonnement exceptionnelles (top 0,1-0,5%). Mais sa vitesse de traitement est dans la moyenne haute, et elle traite l'information plus lentement qu'elle ne la comprend.

Résultat : le QI total de 125 masque ses zones de haute potentialité. C'est un profil hétérogène, fréquent chez les HPI avec perfectionnisme, anxiété, ou TDAH.

Un psychologue compétent regardera ce profil et dira : "Marie a un fonctionnement cognitif de type HPI, même si son QI total est < 130."

C'était exactement mon cas.

Les facteurs qui influencent les résultats

De nombreux facteurs contextuels influencent les performances à un test de QI : état de fatigue, de santé, de stress, qualité du sommeil, environnement familial stimulant ou non, traumas, relation avec le psychologue.

Les recherches en psychologie du développement soulignent la nécessité d'interpréter les scores cognitifs en fonction du contexte de vie (Evans & Burack, 2023).

Un bon psychologue ne se contente pas de vous donner un chiffre. Il analyse qualitativement votre passation, votre histoire, votre contexte.

L'analyse clinique qualitative

Pendant la passation, le psychologue observe votre stratégie de résolution, vos hésitations, auto-corrections, votre niveau d'anxiété, de perfectionnisme, votre rapport à l'erreur, votre créativité dans les réponses.

Ces observations qualitatives sont parfois plus révélatrices que le score lui-même.

Le chiffre est un point de départ, pas une conclusion.

Recommandations pour votre parcours

Vous êtes arrivé jusqu’ici avec, sans doute, cette question en toile de fond : et si ce décalage que je ressens depuis l’enfance avait un lien avec le HPI ?

Par où commencer concrètement ?

Parcours recommandé en 3 étapes

1. Auto-évaluation orientée : Commencez par notre test HPI. Ce n'est pas un diagnostic, mais un outil d'orientation pour savoir si un bilan WAIS a du sens pour vous. 121 questions, 12 minutes, basé sur des modèles scientifiques reconnus.

2. Documentation préparatoire : Avant de passer un test, informez-vous. Consultez notre guide complet du test WAIS pour comprendre le processus, ses avantages et limites. 

3. Évaluation professionnelle : Choisissez un professionnel formé à la WAIS, expérimenté avec les profils HPI adultes, familier des profils twice-exceptional.

Et si ce n'est pas un HPI ?

Il est possible que le bilan révèle que vous n'êtes pas HPI. Ce n'est pas un échec.

Si vous ressentez un décalage, une différence, des difficultés... elles sont réelles, HPI ou pas. D'autres pistes peuvent expliquer votre vécu : TDAH, TSA, hypersensibilité (HSP), anxiété, dépression, trauma complexe.

Conclusion

Si vous êtes allé jusqu’ici, c’est que cette question a une place importante pour vous. Chercher à comprendre son fonctionnement est une démarche importante, souvent portée par un besoin de clarté et d’apaisement.

Le bilan peut confirmer un haut potentiel, mais peut aussi éclairer d’autres pistes : TDAH, TSA, hypersensibilité, anxiété… Votre vécu reste légitime, quel que soit le résultat.

L’enjeu n’est pas d’obtenir une étiquette, mais de comprendre pourquoi vous fonctionnez comme vous fonctionnez.

Et si vous avez envie d’échanger avec d’autres personnes qui se reconnaissent dans ce type de questionnements, vous pouvez nous rejoindre sur Atypikoo.

— David, fondateur d'Atypikoo

Références

  • Evans, D. W., & Burack, J. A. (2023). Edward Zigler's contributions to developmental science. Journal of Intellectual Disability Research, 67(3), 201-210. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/jir.13017
  • Foley-Nicpon, M., Allmon, A., Sieck, B., & Stinson, R. D. (2011). Empirical investigation of twice-exceptionality: Where have we been and where are we going? Gifted Child Quarterly, 55(1), 3-17. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/pits.22342
  • Mayer, J. D., Salovey, P., & Caruso, D. R. (2008). Emotional intelligence: New ability or eclectic traits? American Psychologist, 63(6), 503-517. https://www.psicothema.com/pdf/3273.pdf
  • Reis, S. M., & McCoach, D. B. (2000). The underachievement of gifted students: What do we know and where do we go? Gifted Child Quarterly, 44(3), 152-170. https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/001698620004400302
  • Renzulli, J. S. (1978). What makes giftedness? Reexamining a definition. Phi Delta Kappan, 60(3), 180-184.
  • Wechsler, D. (2008). WAIS-IV Technical Manual. San Antonio, TX: Pearson.

Pour aller plus loin :

Publié par David

J'ai créé Atypikoo pour celles et ceux qui se sentent "TROP" : trop sensibles, trop intenses, trop différents. Depuis 2019, plus de 50 000 personnes ont rejoint la première communauté où la différence est la norme. Plus de 15 000 membres ont déjà participé à nos événements. Chaque semaine, des milliers de connexions naissent entre des personnes qui se sentent enfin à leur place.
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